BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Det er snart sommerferie og vi mangler ferievikarer.
Det betyder, at du kan få mulighed for at få erfaring med det socialpædagogiske område.
Vi forventer at du kan arbejde i ugerne 27-28-29-30-31-32, så vores faste medarbejdere kan afvikle ferie. Der er mulighed for individuelle aftaler vedrørende timetal og arbejdsperioder. - der kan være mulighed for at fortsætte som vikar efter sommerferien.
Vi har brug for vikarer til at dække hele døgnet, både dag, aften og nat. Du skal være indstillet på at arbejde med skiftende tider: morgener fra kl. 6.00, eftermiddag, aften til kl. 22.30 og vagter hver 2. weekend eller nattevagter også med arbejde i tidsrummet 21.45 - 08.00.
Der vil blive planlagt grundig introduktion. Aflønning i henhold til gældende overenskomst.
Børneinstitutionen Posekær er et døgntilbud til børn/unge, 0 – 18 år, med multible funktionsnedsættelser, herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger m.v. Børnene/de unges individuelle behov kan variere meget, da der modtages børn/unge med meget forskellige handicaps. Du vil komme til at arbejde i et miljø, hvor børnene/de unge har kendt udadreagerende adfærd og/eller selvskadende adfærd.
Vi kan tilbyde dig
- Et inspirerende og udfordrende job i et team sammen med dygtige og engagerede kolleger fra flere faggrupper
- Et oplæringsforløb der giver dig mulighed for at lære og reflekterer
- En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø.
Vi søger vikarer der:
- Meget gerne må have kendskab til det pædagogiske felt
- Kan arbejde med børn med ADHD, Autisme, opmærksomhedsforstyrrelser, særlig sensitive børn mm.
- Kan navigere i uforudsigelighed og kan takle konfliktfyldte situationer.
- Kan være med til at skabe struktur og forudsigelighed.
- Har situationsfornemmelse og handlekraft, samt høj grad af rummelighed og selvstændighed.
- Er fleksibel omkring arbejdsopgaver og arbejdstider.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomsten mellem KL og SL.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Stillingerne er med varierende timetal og arbejdstider. Tiltrædelse snarest mulig og senest d. 15. juni 2023
Yderligere oplysninger
Har du spørgmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Worm Godtfredsen, mobil 23354280 eller afdelingsleder Mette Svendsen, mobil 29797303, mail: msv@aabenraa.dk
Ansøgning
vi afvikler samtaler løbende, så skynd dig at sende din ansøgning via linket og senest den 4. juni 2023
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a51c8adb)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Posekærvej, 6200 Aabenraa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=a51c8adb&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839904
