Socialpædagog til aktivitets og samværstilbuddet Skovbogård

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Socialpædagog til aktivitets og samværstilbuddet Skovbogård
 
Kan du trives med alsidige opgaver og den fantastiske kombination af uforudsigelighed, struktur og relationer? Hvis ja, så er det måske dig, vi har brug for.

Skovbogård er et aktivitets og samværstilbud i Autismecenter Syd, der er Aabenraa Kommunes tilbud for unge og voksne med forstyrrelser inden for autismespektret, tilgrænsende forstyrrelser samt psykiatrisk overbygning.
Borgerne der anvender tilbuddet har alle brug for støtte, for at kunne mestre deres liv.

I Autismecenter Syd arbejder vi med, at skabe sundhed, mestring og fællesskabelse for borgergrupper i tilbuddet. Det gør vi ved at anvende en:

  • sundhedsfaglig tilgang, der handler om livskvalitet og fravær af sygdom.
  • rehabiliterende tilgang, med henblik på at udvikle, genvinde eller vedligeholde funktions og mestringsevne.
  • anerkendende tilgang, hvor fokus er værdsættelse af borgeren og det denne repræsenterer for derigennem at motivere til positiv forandring hos den enkelte.
Til at understøtte ovenstående tilgange, er vi i gang med at implementere metoderne LA2 og KRAP i hele centeret.

Vi måler vores faglige indsats ud fra borgernes og pårørendes oplevelse af livskvalitet.
Vi lægger vægt på, at personalet kan samarbejde i flerfaglighed og i samarbejde kan beskrive, planlægge og dokumentere arbejdet. Vi lægger også vægt på, at vi som medarbejdere er i stand til at tilsidesætte personlige holdninger i gennemførelsen af det pædagogiske arbejde, vi i fællesskab har beskrevet og planlagt.
I vores arbejdsfællesskab arbejder vi ud fra følgende refleksioner, når der skal træffes beslutninger: Giver det mening? Eller skader det? Det gælder henholdsvis:
  1. når det gælder kerneopgaven/ målet med opgaven.
  2. i vores arbejdsfællesskab
  3. det individuelle hensyn, når de to første prioriteter ikke lider under det.

Vi forventer, at du
  • er uddannet pædagog
  • kan løfte kerneopgaven og samarbejde også med andre faggrupper
  • har erfaring med målgruppen og kan arbejde i et felt, hvor der er alternativ adfærd og udadrettet adfærd kan forekomme
  • er i stand til at formidle både mundligt og skriftligt
  • agerer selvstændigt, handlekraftigt og loyalt ud fra beslutninger og retningslinjer og formår at bidrage og samarbejde konstruktivt ind i arbejdsfællesskabet og med borgerne
  • har kørekort

Vi kunne godt tænke os, at du
  • har en veludviklet refleksionsevne, som aktivt udfordrer egen og andres praksis
  • er ressourcebevidst i forhold til dine egne kompetencer
  • drives af lysten til at opsøge og inddrage ny viden omkring den pædagogiske metodeudvikling og praksis i forhold til de udfordringer borgerne har
  • allerede gør brug af en anerkendende og imødekommende kommunikationsform, både over for kollegaer og borgere
  • at du er bevidst omkring egne og andres behov og din bevidsthed styrker din samarbejdsevne
  • er motiveret for at deltage i det tværgående samarbejde i hele Autismecenter Syd

Vi tilbyder til gengæld
  • at vi stræber efter et stærkt arbejdsfællesskab
  • et fagligt udviklingsmiljø, hvor fejl anskues som refleksionsmateriale til læring
  • supervision og relevante kurser
  • et miljø hvor kommunikation vægtes højt
  • en høj grad af beslutningskompetence inden for arbejdsfællesskabets præmis både selvstændigt og i teamet
  • et arbejdsfælleskab med fokus på at skabe psykologisk tryghed, som fundament i vores arbejde, der rummer høje følelsesmæssige krav
  • et godt arbejdsfælleskab, der til tider er udfordret af kommunikeren om vores subjektive sandheder og individuelle forståelser af kerneopgaven og aftalerne i arbejdsfællesskabet. Her øver vi os i, at rette kommunikation og forståelse mod det vi er fælles om, kerneopgaven og arbejdsfællesskabet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Der er tale om en 37 timers stilling, der ønskes besat pr. 1 december 2023 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Esther Fryd Rasmussen ehpe@aabenraa.dk telefon nr. 24 96 99 57

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den  19. oktober 2023. Send din ansøgning via linket.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 43.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5911467c)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aabenraa Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aabenraa Kommune, Vinkelvej, 6230 Rødekro

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5916749

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet