Vi søger dig, der sætter beboerne i centrum, har fokus på nærvær og kan finde de små ting i hverdagen, som giver mening for beboerne.
Er du klar til at tage et skridt ind i et job, hvor din indsats gør en mærkbar forskel hver dag? Et sted, hvor faglighed, omsorg og fællesskab forenes og skaber en meningsfuld hverdag? Så er denne stilling lige noget for dig!
Så er det netop dig, vi har brug for.
Lidt om os
Rise Parken er et plejehjem med op til 86 beboere fordelt på syv huse.
Specialenheden har 12 lejligheder, hvortil beboerne bliver visiteret fra andre steder i kommunen eller direkte fra hjemmet.
Her er beboernes hjem, hvor de oplever glæde og nærvær i hjemlige omgivelser.
Beboerne i specialenheden har særligt behov for hjælp af personalet til at skabe dagligdagens struktur, samt guidning i det sociale samspil med de andre beboere.
Vi arbejder med udvikling hele tiden og har lige deltaget i projektet "Demensrejseholdet" fra
Sundhedsstyrelsen, hvor fokus er at nedbringe antipsykotisk medicin til borgere med
demens.
Om jobbet
Du kommer til at arbejde med
- beboeren i centrum med individuel pleje og omsorg
- personcentreret omsorg, som er en forudsætning for det gode samarbejde med beboerne og de pårørende
- kommunikation og dokumentation. Dokumentationen foregår i Nexus, og det er en fordel at have kendskab til systemet.
Vi forventer, at du
- er uddannet social- og sundhedshjælper
- har erfaring med psykiatri
- har en rehabiliterende tilgang til arbejdet
- kan bevare roen i pressede situationer og se muligheder
- er god til at skabe tillid og troværdighed i relationsarbejdet
- har en anerkendende tilgang og vil være med til at gøre en forskel for beboerne
- er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt i tæt samarbejde med husets kollegaer
- er fleksibel og stabil.
Vi tilbyder
- mulighed for tværfaglig sparring, samt tæt samarbejde med geronto psykiatrien
- et arbejde med borgerens individuelle behov med læring fra demensrejseholdet
- bedre normering, da beboerne har en anden kompleksitet end husets andre beboere
- at være med til at implementere samt afprøve af ny viden/tiltag i Specialenheden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem FOA og Kommunernes Landsforening.
Timetallet er 37 timer pr. uge i aftenvagt med tiltrædelse den 1. januar 2026, gerne før.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved
- Driftsleder Bente H. Clemmesen, bhc@aabenraa.dk eller tlf. 73766530
- Driftsleder Line Bjørnskov, Linb@aabenraa.dk eller tlf. 73766540.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 16. november 2025. Samtaler bliver afholdt løbende.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rise Parken, Rise Bygade, 6230 Rødekro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7ff44ed8-d41a-444d-8aff-d28fc35bb849
