BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du klar til at håndtere alsidige opgaver, hvor den fantastiske kombination af uforudsigelighed, struktur og relationer i nærværet med borgerne går op i en højere enhed? Er du udviklingsorienteret, og brænder du for at bidrage med engagement og faglig stolthed som en værdifuld del af vores team? Så er du måske lige den kollega vi leder efter.
Om Autismecenter Syd
Autismecenter Syd er Aabenraa Kommunes tilbud til borgere som befinder sig inden for autismespektret. Mange af borgerne har desuden tillægsdiagnoser såsom funktionsnedsættelser, anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse, psykiatriske tillægsdiagnoser, epilepsi mv.
Autismecenter Syd er en stor og fremadskuende organisation med ambitiøse mål både for borgere og for centret selv. Vi arbejder løbende på at omsætte vores kerneopgaver – sundhed, mestring og fællesskab – i vores daglige praksis. Her vil du blive en del af et spændende og aktivt botilbud, hvor dit engagement og din faglighed vil have en direkte indvirkning på borgernes liv. Sammen med dine kollegaer vil du bidrage til at forbedre borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet, og sikre at vi skaber størst mulig værdi for dem.
Vores pædagogiske tilgange
Vi tager afsæt i tre overordnede pædagogiske tilgange: en anerkendende tilgang, en rehabiliterende tilgang og en sundhedsfaglig tilgang. Vores faglige metoder bygger på KRAP og LA2, og vi stræber efter at skabe en balance mellem det socialfaglige og sundhedsfaglige, altid med fokus på den enkelte borgers behov, udfordringer og funktionsnedsættelser.
Vi lægger stor vægt på, at vi, som personale, kan samarbejde om flerfaglighed, og i det samarbejde kan beskrive, planlægge og dokumentere arbejdet.
Om Rhedersborg
Rhedersborg er et af Autismecenter Syds bosteder med 20 borgere fordelt på 3 bogrupper.
Vi søger en ny kollega til Rhedersborg A – en bogruppe, hvor der bor 5 borgere i alderen 22 til 33 år, som alle har brug for ekstra støtte for at kunne mestre eget liv.
Sammensætninger i borgergruppen kræver differentieret opgaveløsning både på det pædagogiske- og det sundhedsfaglige område.
Vi ser hinandens ressourcer og mener ufortrødent, at vores forskelligheder er en styrke. Derfor arbejder vi også efter mottoet: "Ingen kan alt, alle kan noget og sammen kan vi det hele".
Vores team er kendetegnet ved høj faglighed og stort engagement, hvor alle hver dag arbejder for at sikre, at borgerne har et selvstændigt og meningsfuldt liv.
Om dig
Vi forventer, at du
- er uddannet pædagog
- ønsker at bruge dine personlige og faglige kompetencer i samarbejde med dine kolleger til at sikre borgernes trivsel og udvikling. Det indebærer blandt andet, at du kommunikerer anerkendende, er loyal over for beslutninger, kan give og modtage feedback samt dokumenterer din faglige praksis både mundtligt og skriftligt
- har en veludviklet refleksionsevne, som aktivt styrer din egen praksis, og du er i stand til at bidrage konstruktivt i samarbejdet med både borgere og kollegaer
- værdsætter og bidrager positivt til vores arbejdsmiljø. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor godt humør, anerkendelse, evnen til at se muligheder samt at kunne sige til og fra, hvor det kræves, er vigtigt
- har lyst til at deltage i det tværgående samarbejde i hele Autismecenter Syd
- kan arbejde i et felt, hvor alternativ og udadrettet adfærd kan forekomme
Vi kan tilbyde dig
- et fagligt udviklingsmiljø
- at blive en del af en fagligt stærk og erfaren personalegruppe, som både er rig på viden, kompetencer og erfaringer, og samtidig værdsætter, at du bidrager med ny viden, input og læring. Vi er åbne for forandring og udvikling
- at der er plads til refleksion og mulighed for, at dine faglige kompetencer kan udfolde sig
- et godt arbejdsmiljø, hvor vi værner om omsorg, støtte, hjælpsomhed og et stærkt samarbejde i hverdagen, med særligt fokus på psykologisk tryghed
- en arbejdstidsplanlægger, der stræber efter at balancere arbejdsplanen med individuelle ønsker, så der skabes harmoni mellem arbejds- og privatliv
- en nærværende ledelse, der lægger vægt på medarbejderindflydelse og et godt arbejdsmiljø
- kollegial og faglig supervision
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra 1. december 2024 eller snarest muligt efter aftale.
Arbejdstiden er skiftende og inkluderer både dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend og på skift i helligdage.
Forud for ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Det er en forudsætning for stillingen, at du har kørekort.
Vi gør opmærksom på, at Aabenraa Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere eller kunne du være interesseret i at komme på besøg til en kop kaffe og en snak om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Stab Christensen sschr@aabenraa.dk
Du kan læse mere om os på Velkommen til Autismecenter Syd , og du kan også se vores video.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 22. oktober 2024.
Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt d. 28. og 29. oktober.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=074eacf1)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Savværksvej, 6230 Rødekro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6124568
