BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger dig, der sætter beboerne i centrum, har fokus på nærvær og kan finde de små ting i hverdagen, der giver mening for beboerne.
Om du er uddannet social- og sundhedsassistent/hjælper, pædagog eller sygeplejerske er ikke afgørende.
Lidt om os
Rise Parken er et plejehjem med op til 84 beboere fordelt på syv huse.
Specialenheden har 12 lejligheder, hvortil beboerne bliver visiteret fra andre steder i kommunen eller direkte fra hjemmet. Her er beboernes hjem, hvor de oplever glæde og nærvær i hjemlige omgivelser. Beboerne i specialenheden har særligt behov for hjælp af personalet til at skabe dagligdagens struktur, samt guidning i det sociale samspil med de andre beboere.
Vi arbejder med udvikling hele tiden og har lige deltaget i projektet "Demensrejseholdet" fra Sundhedsstyrelsen, hvor fokus er at nedbringe antipsykotisk medicin til borgere med demens.
Dine opgaver:
- Beboeren i centrum med individuel pleje og omsorg
- Personcentreret omsorg, som er en forudsætning for det gode samarbejde med beboerne og de pårørende
- Kommunikation og dokumentation. Dokumentationen foregår i Nexus, og det er en fordel at have kendskab til systemet.
Om dig
Vi forventer, at du
- er uddannet SOSU-assistent/hjælper, pædagog eller sygeplejerske
- har erfaring med psykiatri
- har en rehabiliterende tilgang til arbejdet
- kan bevare roen i pressede situationer og se muligheder
- er god til at skabe tillid og troværdighed i relationsarbejdet
- har en anerkendende tilgang og vil være med til at gøre en forskel for beboerne
- er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt i tæt samarbejde med husets kollegaer
- er fleksibel og stabil
Vi tilbyder
- mulighed for tværfaglig sparring samt tæt samarbejde med gerontopsykiatrien
- et arbejde med borgerens individuelle behov med læring fra demensrejseholdet
- bedre normering, da beboerne har en anden kompleksitet end husets andre beboere
- mulighed for at være være med til at implementere og afprøve ny viden/tiltag i Specialenheden
- arbejde hver anden weekend
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA / BUPL eller DSR
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Stillingen er på 37 timer pr. uge i aftenvagt med tiltrædelse den 1. januar 2025 eller efter aftale.
Alle plejehjem i Aabenraa Kommune er røgfrie områder.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved
- Driftsleder Bente H. Clemmesen, bhc@aabenraa.dk eller tlf. 73766530,
- Driftsleder Line Bjørnskov, linb@aabenraa.dk eller tlf. 73766540
Send din ansøgning, cv samt relevante bilag via linket senest den 18. november 2024. Samtaler bliver afholdt 20. november 2024.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ee05faf9)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aabenraa Kommune, Rise Bygade, 6230 Rødekro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6139272
