Bliver du motiveret af at lede? Er samarbejde og inddragelse af borgere og medarbejdere en naturlig del af din ledelsesstil? Brænder du for at levere høj faglig kvalitet, og er rehabilitering og læring en del af dit DNA? Har du lyst til ledelse og gerne ledelseserfaring? Så læs endelig videre.
Nu har du chancen for at blive afdelingsleder i Skovbo 54-56, hvor du får engagerede og dedikerede medarbejdere. Skovbo 54-56 er i en rigtig god udvikling, hvor arbejdsmiljø og fælles fagligt fokus er i højsædet.
Om jobbet
Som afdelingsleder vil dine opgaver bl.a. være at:
- Drive en god udvikling sammen med medarbejderne og sikre, at fagligheden fortløbende højnes.
- Styre processer og skabe gode rammer for det daglige arbejde – herunder at kerneopgaven omsættes i den daglige opgaveløsning, og at der følges op på effekten af arbejdet.
- Varetage og overholde afdelingens budget – her kommer du til en afdeling, der, ligesom de øvrige afdelinger i centeret, har en god økonomisk balance.
- Have det overordnede ansvar for arbejdsplanlægningen i afdelingen i tæt samarbejde med arbejdstidstilrettelæggeren.
- Understøtte og give sparring på god dokumentation.
- Omsætte den årlige institutionsaftale i et tæt TRIO-samarbejde og i samarbejde med dine lederkolleger.
- Understøtte medarbejderudvikling, bl.a. gennem MUS-samtaler, men i lige så høj grad gennem hverdagens kontakter.
- Deltage i en dynamisk og velfungerende ledergruppe, der både har fokus på daglig drift og den fremadrettede strategi for centeret.
- Samarbejde og skabe gode relationer til interessenter, fx pårørende og samarbejdspartnere i og uden for Aabenraa Kommune.
Om dig
Ingen kan alt, men sammen kan vi det meste.
Vi forestiller os, at du matcher det meste af følgende faglige kompetencer:
- Du har forudsætninger for at give pædagogisk, faglig sparring
- Du har en uddannelsesbaggrund, der er relevant for det specialiserede socialområde
- Du har gerne faglig erfaring fra det specialiserede socialområde, autismeområdet eller tilgrænsende problematikker
- Du har gerne erfaringer med ledelse og gerne med ledelse af medarbejdere, der er vant til at arbejde selvstændigt og som i mange sammenhænge har en høj selvledelse
- Du har en relevant lederuddannelse eller er indstillet på at tage det, når vi sammen vurderer at tidspunktet er passende
- Du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation, måske i en kommune, men det kan også være i andre sammenhænge
Om din profil
Vi forestiller os, at du har følgende ledelsesprofil:
- Du udviser tillid til medarbejderne ved at lytte, uddelegere, inddrage og samarbejde
- Du ser den enkelte medarbejders kompetencer og skaber rammer for at kompetencerne kan komme i anvendelse i fællesskabet
- Du er foregangsperson for en sund kultur kendetegnet ved høj psykologisk tryghed
- Du er en synlig og tilgængelig leder, som tør stå ved sit lederskab
- Du er reflekteret i din prioritering og kommunikerer denne tydeligt
- Du implementerer tiltag og sikrer, at de følges til dørs
- Du er god til at bevare overblikket
Om Autismecenter Syd
Autismecenter Syd er Aabenraa Kommunes tilbud til mennesker med autismespektrumforstyrrelser samt tilgrænsende forstyrrelser. Borgergruppen kendetegnes ved stor variation i funktionsniveau, hvilket betyder, at Autismecenter Syd har en differentieret pallette af tilbud. Centret rummer tre døgntilbud, et tilbud med dag- og aftenpersonale, et aktivitets- og samværstilbud samt støtte i eget hjem. Vi har afdelinger i Rødekro, Aabenraa og Padborg og beskæftiger ca. 235 medarbejdere.
Vi er en organisation i en rigtig god udvikling, og vi har ambitioner for både borgerne og centeret. Vi arbejder løbende med at omsætte vores kerneopgave – sundhed, mestring og fællesskabelse – i vores daglige virke. For at lykkes med det arbejder vi også kontinuerligt på at udvikle os og har fokus på, hvordan opgaver løses i et tværfagligt samarbejde. Vi lægger desuden stor vægt på at lytte til borgernes stemme og sikrer, at vores arbejde rent faktisk skaber værdi for dem.
Hos os får du stor indflydelse og råderum samt mulighed for at påvirke og være en del af udviklingsprocesser i egen afdeling såvel som på tværs af centeret i samarbejde med den øvrige ledergruppe. Du står ikke alene med din ledelse – vi arbejder aktivt i ledergruppen med, hvad det vil sige at være #fællesomledelse.
Om Skovbo 54-56
Skovbo 54-56 består af to fløje med hver syv lejligheder til længerevarende botilbud under Servicelovens § 105. I fløjene er der fællesarealer i form af køkken og stue. Fællesarealerne er indrettet sådan, at borgerne har mulighed for at vælge til eller fra, om de ønsker at være private, eller om de ønsker at være en del af et fællesskab. Disse rammer skaber gode muligheder for, at både stabilitet og udvikling er i højsædet.
Grundlæggende og typiske pædagogiske tilgange, som supplerer KRAP og LA2, er sansestimulation/sanseintegration, totalkommunikation, social færdighedstræning, motiverende samtale, ADL-træning og TEACCH.
Hvis du vil vide mere
I Autismecenter Syd arbejder vi efter en klar rød tråd og fornuftige, faglige fællesnævnere under overskriften #fællesomfaglighed.
Du kan læse mere om vores pædagogiske tilgange og se vores metodekatalog på centerets hjemmeside: https://autismecentersyd.dk/
Du kan se vores video her.
Du er også meget velkommen til at kontakte centerleder, Annemette Toft på 21 33 59 08 eller afn@aabenraa.dk
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling, og løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende lederoverenskomst.
Der kan forekomme henvendelser og opgaver uden for almindelig arbejdstid.
Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Aabenraa Kommune har røgfri arbejdstid.
Ansøgning
Send din ansøgning senest fredag den 18. april 2025.
Der er planlagt ansættelsessamtaler fredag den 25. april 2025, med mulighed for en evt. samtale 2 tirsdag den 29. april 2025.
Vi forventer, at indkaldelser til 1. samtale afsendes 22. april 2025.
Tiltrædelse hurtigst muligt, senest 1. juni 2025.
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aabenraa Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Autismecenter Syd, Savværksvej, 6230 Rødekro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/710c75dd-443e-44c5-939b-184dffe8129b
